Beschreibung
Unterschiedliche Begriffe mit großer Bedeutung für Führungskräfte!
Sie erfahren, wo Ihre Verantwortung als Führungskraft liegt und erleben die Bedeutung der Begriffe für den Führungsalltag.
Gleichstellung wird immer nur aus einer Perspektive betrachtet: Frauen müssen gleichgestellt werden. Gleichstellung bedeutet aber mehr als das und darf nicht in eine Schublade mit Feminismus oder Männerverachtung gegeben werden.
Unter Gleichstellung versteht man Maßnahmen der Angleichung der Lebenssituation von im Prinzip gleichberechtigten heterogenen Bevölkerungsgruppen (z. B. Gleichberechtigung von Frau und Mann). Was aber versteht man unter Gleichbehandlung, was unter Gleichberechtigung? Wo liegen für Führungskräfte die Stolperfallen und vielleicht sogar strafbare Tatbestände?
In diesem Seminar gehen wir den unterschiedlichen Begriffen auf den Grund. Sie erfahren, wo Ihre Verantwortung als Führungskraft liegt und erleben die Bedeutung der Begriffe für den Führungsalltag.
Inhalt
- Begrifflichkeiten
- Gleichstellungsgesetz
- Übersicht Einflüsse Gleichstellung
- Unternehmenskultur und Auswirkungen
- Führungskraft und Verantwortung
Ihr Nutzen
Sie steigern Ihr Wissen über Vorgaben und Ihr Verständnis für Hintergründe und für ein gutes Miteinander.
