Beschreibung
Wie man Mehrwert und Erfolg für die Zukunft von Organisationen generiert!
Erfahren Sie in diesem Webinar, worin die wirtschaftlichen Vorteile von Gender Balance liegen, und wie Sie diese für Organisationen nutzen können.
Ein geschlechterausgewogenes Management ist kein “Nice-to-have“, sondern ein Qualitätsfaktor, welcher unter anderem gewinnbringend ist. Studien von McKinsey, Vontoble & Co zeigen, dass gemischte Teams vielfältigere Lösungsansätze entwickeln, Entscheidungswege nachhaltiger gestalten und eher neue Zielgruppen erschließen. Internationale Unternehmen leben oft eine selbstverständlichere Unternehmenskultur, welche beide Geschlechter bestehen lässt, um Gewinne zu erzielen.
Zielwerte sind einer der Schlüsselfaktoren, damit Gender Balance umgesetzt wird. Einige europäische Länder haben durch Quoten oder Zielwerte mehr Balance erreicht. Durch eine Vorgabe (wie im Vertrieb) wird die Denkweise und das Verhalten verändert, und das führt automatisch zu mehr Balance. Doch Zielwerte allein reichen nicht aus, es braucht auch gezielte Maßnahmen und Unterstützung für Führungskräfte, um diese erreichen zu können. In diesem Webinar erfahren Sie, was es braucht, um die Vorteile von Gender Balance für Organisationen nutzen zu können.
Inhalt
- Unterschiede Frau/Mann
- Mehrwert für Unternehmen
- Zielwert & Sinn
Ihr Nutzen
Erkennen Sie, welche zusätzlichen Erfolgspotenziale in Ihrer Organisation stecken.