MENSCHEN FÜHREN ALS FÜHRUNGSMENSCH

Wer als Führungskraft, statt auf vorgegebene Regeln, wieder auf die eigenen Instinkte setzt und die richtigen Dinge aus innerer Überzeugung tut, holt nicht nur sich selbst aus dem eigenen Hamsterrad alter Führungsmuster und Konventionen heraus, sondern eröffnet auch seinen MitarbeiterInnen neue Horizonte. Das bringt Agilität und Innovationskraft ins Team und somit ins Unternehmen.

Gerade Führungskräfte werden von anderen – und oftmals auch von sich selbst – primär an Zielen und Zahlen gemessen. Kein Wunder: Werden sie doch in Schulungen und durch Vorgaben darauf gedrillt, zahlenakkurat zu handeln, in Headcounts zu denken und im wahrsten Sinn des Wortes „die Maschine am Laufen zu halten“ – unter allen Umständen.

Es ist also wenig verwunderlich, dass tagtäglich Menschen beruflich miteinander in Kontakt treten, ohne sich dabei zu „spüren“ und andere mit ihrem vollen Potenzial wahrzunehmen. Was dabei auf der Strecke bleibt, ist jedoch für den Menschen hinter der Führungskraft essentiell und fällt immer mehr „Leadern“ in Form von Burn-out oder einem Motivationsvakuum auf den Kopf.

Entdecken Sie Ihre natürlichen Instinkte wieder, um dadurch mehr Mensch zu sein und auch Ihr Gegenüber mit Achtsamkeit, Wertschätzung und mit voller Wirkungskraft zu führen. Anstatt auf vorgegebene (Führungs-)Regeln zu setzen, lassen Sie sich auf eine authentische Neugierde ein, um die richtigen Dinge aus Überzeugung zu tun.

Anke van Beekhuis unterstützt Sie auf Ihrem Weg zum authentischen Führungsmenschen.